Устав

Friday, 26 November 2010

Устав


 

Утвержден

Учредительным съездом Федерации

Работников государственных учреждений 18 сентября 1990 года

Изменения и дополнения внесены:

I-23 сентября 1992 г.,

II-24 сентября 1997 г.,

III-18 сентября 2002 г.,

                                                                                V (внеочередным)-12 августа 2009 г. Конгрессами,

                                                                                                          VII Конгрессом (Съездом) -14 сентября 2017 г.

 

 

 

УСТАВ

МЕЖДУНАРОДНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ «МЕЖДУНАРОДНАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ»

 

Москва                                                                                                                                                                        2017

 

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Международное объединение профессиональных союзов «Международная Федерация профсоюзов работников государственных учреждений и общественного обслуживания» (далее по тексту – Федерация) - добровольное международное  объединение профессиональных союзов работников государственных, муниципальных, банковских и иных учреждений общественного обслуживания Содружества Независимых Государств и других государств, связанных общностью интересов и являющихся юридическими лицами (далее-члены Федерации).

Федерация является международным профсоюзным объединением, представляющей собой объединение юридических лиц в организационно- правовой форме союза.

1.2. Федерация открыта для равноправного, конструктивного сотрудничества с родственными профсоюзами, международными профсоюзными объединениями, а также с объединениями профессиональных союзов государств по вопросам  защиты прав человека и социально-экономических интересов трудящихся, отстаивания принципов демократии, прав и свобод профсоюзов, укрепления международной солидарности трудящихся.

Отношения Федерации с профсоюзами государств, международными отраслевыми объединениями профессиональных союзов, не являющимися членами Федерации, могут строиться на основе договоров, заключаемых Советом Федерации.

1.3. Членство в Федерации нескольких профсоюзов, действующих на территории одного государства, допускается при достижении между ними договоренности о сотрудничестве в рамках Федерации.

1.4. Федерация осуществляет свою деятельность на территории государств, где действуют ее члены, в соответствии с общепризнанными нормами международного права, международными договорами, конвенциями Международной организации труда, законодательством соответствующих государств и настоящим Уставом на принципах полной самостоятельности и равенства прав и обязанностей членов, самоуправления, законности и гласности.

Деятельность Федерации в Российской Федерации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Официальным языком органов Федерации является русский.

1.5. С момента государственной         регистрации  Федерации Совет Федерации (постоянно действующий руководящий орган) осуществляет права юридического лица от имени Федерации и исполняет ее обязанности в соответствии с настоящим Уставом. Федерация обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, текущий и другие банковские счета, печать, штампы, бланки со своим наименованием, эмблему, вымпел и другую символику, утверждает собственные награды и иные знаки отличия.

Федерация выполняет возложенные на нее обязанности и пользуется правами, связанными с уставной деятельностью, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции,  арбитражном и третейском.

Федерация в своей деятельности независима от органов государственной власти, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетна и не подконтрольна.

1.6. Наименование  Федерации на русском языке:

Полное – Международное объединение профессиональных союзов «Международная Федерация профсоюзов  работников государственных учреждений и общественного обслуживания».    

Сокращенное – МФП работников госучреждений и общественного обслуживания, МФП РГУ.

Наименование  Федерации на английском языке. 

Полное: INTERNATIONAL TRADE UNION FEDERATION OF STATE AND PUBLIC EMPLOYEES.

 Сокращенное – ITUFSPE.

1.7. Место нахождения постоянно действующего руководящего органа- Совета Федерации: Российская Федерация,  г. Москва.

 

II.  ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЦИИ

2.1.Федерация создана в целях объединения усилий и возможностей членов Федерации, координации и консолидации их действий по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов трудящихся, прав и гарантий деятельности профессиональных союзов и укрепления профсоюзной солидарности.

Предметом деятельности Федерации является осуществление мероприятий, направленных на достижение целей создания Федерации.

2.2.Федерация осуществляет свою деятельность на принципах независимости, демократии, самоуправления, добровольности участия в Федерации, равенства прав и обязанностей членов Федерации, свободы дискуссий по обсуждаемым вопросам, гласности и коллегиальности в принятии решений, солидарности и взаимной поддержки членов Федерации.

2.3. Задачами  деятельности Федерации для достижения уставных целей являются:

-обеспечение взаимодействия и координации деятельности членов Федерации в сфере коллективных интересов;

-организация  изучения и общественной экспертизы законодательных и нормативных актов, затрагивающих социально-трудовые права членов профсоюзов, внесение по ним предложений в межгосударственные органы;

-организация обучения  кадров и профсоюзного актива, организация обмена опытом работы;

-подготовка  аналитических материалов  по важнейшим проблемам экономического и социального развития стран, практики работы членов Федерации;

-осуществление  информационной деятельности, призванной обеспечить членов Федерации необходимыми материалами по важнейшим направлениям работы, организация обучения  кадров и профсоюзного актива, организация обмена опытом работы;

-участие  в работе Всеобщей Конфедерации профсоюзов,  сотрудничество  с родственными профсоюзами зарубежных государств, международными профсоюзными объединениями,  оказание содействия членам Федерации в налаживании контактов с ними;

-осуществление самостоятельно, а также через учреждаемые Федерацией  юридические лица, предпринимательской (в том числе внешнеэкономической), издательской и иной деятельности, направленной на реализацию предусмотренных настоящим Уставом целей Федерации, в установленном законодательством порядке.

 

III. ЧЛЕНЫ ФЕДЕРАЦИИ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ   

3.1.Членство в Федерации является добровольным.

Членами Федерации могут быть профессиональные союзы работников государственных, муниципальных, банковских и других учреждений общественного обслуживания стран СНГ и других государств, являющиеся юридическими лицами, признающие настоящий Устав и уплачивающие членские взносы.

Порядок приема в состав членов Федерации и исключения из числа его членов определяется Съездом Федерации.

3.2. Прием в Федерацию новых членов осуществляется Советом Федерации на основе постановлений руководящих органов профсоюзов о вхождении в состав Федерации c  предоставлением Устава, сведений о структуре и численности профсоюза.

Решение о приеме считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов Совета Федерации, участвующих в заседании, при наличии кворума.

3.3. Права и обязанности члена Федерации возникают с момента вынесения Советом Федерации решения о приёме её в Федерацию.

Члены Федерации обладают равными правами и несут равные обязанности.

3.4.Члены Федерации имеют право:

- представлять в Федерации интересы членов своего профессионального союза;

-избирать (делегировать) своих представителей в выборные органы Федерации, отзывать и заменять их в установленном порядке;

- участвовать через своих представителей в работе органов Федерации;

-защищать через органы Федерации свои права и интересы в межгосударственных органах;

-обращаться в органы Федерации по вопросам профсоюзной деятельности, получать соответствующую помощь и поддержку;

-вносить на рассмотрение Съезда, Совета Федерации и Президента Федерации проекты документов по любым вопросам, находящихся в пределах компетенции Федерации;

-использовать возможности Федерации для обучения профсоюзных кадров и актива, обмена опытом работы, получения и распространения информации;

-иметь иные права в соответствии с действующим законодательством.

3.5.Члены Федерации обязаны:

- соблюдать Устав Федерации;

-выполнять решения руководящих органов Федерации, принятые в соответствии с настоящим Уставом;   

-информировать руководящие органы Федерации о своей деятельности, принимаемых решениях, предоставлять необходимые сведения в объеме и порядке, установленном Советом Федерации;  

-своевременно уплачивать членские взносы;    

-письменно информировать Совет Федерации о досрочном прекращении своего членства в Федерации;

-поддерживатьдеятельность Федерации и принимать активное участие в реализации ее целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций Федерации;

-нести иные обязанности в соответствии с действующим законодательством.

3.6. Членство в Федерации прекращается в случаях:

- выхода из Федерации;

-прекращения деятельности или ликвидации члена Федерации на основании действующего законодательства;

-исключения из Федерации за нарушения настоящего Устава и (или) неуплату установленного размера членского взноса в Федерацию в течение календарного года.

При выходе из Федерации права члена Федерации утрачиваются с момента подачи заявления в Совет Федерации.

При исключении из Федерации права члена Федерации утрачиваются с момента принятия решения об исключении Советом Федерации.

При прекращении членства в Федерации член Федерации не имеет прав на имущество Федерации, в том числе на уплаченные членские взносы.

3.7. Пребывание члена Федерации в иных международных профсоюзных объединениях не должно противоречить положениям Устава Федерации и наносить ущерб её деятельности.

 

IV. ОРГАНЫ ФЕДЕРАЦИИ

4.1.Органами Федерации являются:

Съезд Федерации- высший руководящий орган Федерации;

Совет Федерации- постоянно действующий коллегиальный руководящий орган Федерации;

Президент Федерации- единоличный исполнительный орган Федерации.

Ревизионная комиссия Федерации- постоянно действующий контрольно-ревизионный орган Федерации.

Органы Федерации образуются по решению Съезда Федерации.

4.2. Съезд Федерации-высший руководящий орган Федерации (далее по тексту-Съезд) созывается Советом Федерации  один раз в пять лет.  

О созыве Съезда и повестке дня, месте, дате и времени проведения Съезда объявляется не позднее, чем за три месяца до начала его работы.

Норму представительства на Съезде устанавливает Совет Федерации, а порядок избрания делегатов на Съезд – члены Федерации.

Президент, Вице-президент и председатель Ревизионной комиссии Федерации имеют статус делегата Съезда.

4.3. Съезд Федерации правомочен решать вопросы, если в его работе принимают участие избранные делегаты, представляющие не менее двух третей членов Федерации.

Решение Съезда считается принятым, если за него проголосовало большинство делегатов, принимающих участие  в работе Съезда, при наличии кворума.    

Решение Съезда по вопросам исключительной компетенции считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей делегатов, участвующих в работе Съезда, при наличии кворума.          

Порядок голосования при принятии решений Съездом определяется     делегатами.

Решения Съезда принимаются в форме постановлений, резолюций, заявлений, обращений.

Протокол Съезда подписывается председательствующим и секретарем.

4.4. Внеочередной Съезд созывается Советом Федерации по требованию более половины членов Федерации или по предложению ревизионной комиссии Федерации, или по решению Совета Федерации.

Решение Совета Федерации о созыве внеочередного Съезда и норме представительства, повестке дня, дате, месте и времени проведения объявляется не менее чем за два месяца до начала его работы.

4.5. К исключительной компетенции Съезда относятся:

-заслушивание доклада о деятельности Совета Федерации, Президента Федерации и отчета Ревизионной комиссии Федерации, принятие по ним решения;

-определение  приоритетных направлений деятельности Федерации, принципов образования и использования ее имущества;

-утверждение Устава и Положения о Ревизионной комиссии Федерации и внесение в них изменений;

-избрание Президента Федерации;

-образование путем избрания состава Совета Федерации, из числа лиц, делегированных членами Федерации в соответствии с нормой представительства;

-определение порядка приема членов в состав Федерации и исключение из числа ее членов;

-избрание Ревизионной комиссии Федерации, и назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора;

-принятие решений о досрочном прекращении полномочий органов Федерации;

-принятие решения  о   реорганизации и ликвидации Федерации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;

-принятие решений о порядке определения размера и способа уплаты членами Федерации членских и иных имущественных взносов.

Съезд Федерации вправе принять к рассмотрению любой вопрос деятельности Федерации, в том числе рассмотрение жалоб членов Федерации по вопросам применения настоящего Устава.

Съезд может делегировать отдельные полномочия Совету Федерации, кроме полномочий, относящихся к исключительной компетенции Съезда Федерации.

4.6. В период между Съездами постоянно действующим коллегиальным руководящим органом Федерации является  Совет Федерации, формируемый путем избрания на Съезде из представителей членов Федерации и руководителя профсоюзной организации, на территории которой расположены  выборные органы Федерации.

В состав Совета Федерации входят Президент Федерации, Вице-президент Федерации и члены Совета.

Срок полномочий Совета Федерации 5 (пять) лет.

4.7.Совет Федерации:

-осуществляет деятельность по выполнению уставных целей, задач и решений Съездов Федерации;

-отчитывается о своей работе перед Съездом Федерации;

-принимает решения по вопросам приема новых членов в Федерацию либо исключения из неё;  

-осуществляет взаимодействие и координирует деятельность членов Федерации, оказывает им методическую, организационную и правовую помощь;    

-организует обучение профсоюзных кадров и актива, осуществляет аналитическую и информационную работу;

-ежегодно устанавливает размер, порядок и сроки уплаты взносов членами Федерации в соответствии с решением Съезда;

-утверждает ежегодные планы работы, основные показатели сметы доходов и расходов Совета Федерации;

-взаимодействует с международными и национальными организациями профсоюзов, межгосударственными органами, принимает решения о членстве в международных профсоюзных организациях;

-принимает решения о создании Федерацией других юридических лиц, об участии Федерации в других юридических лицах в соответствии с действующим законодательством;

-рассматривает вопрос о досрочном прекращении полномочий Вице-президента Федерации в случаях: нарушения им Устава Федерации,  выхода или исключения члена из Федерации, руководителем которой он является, невозможности исполнения своих обязанностей по состоянию здоровья;

-осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность, распоряжается имуществом и денежными средствами Федерации;

-по ходатайству членов Федерации, Президента Федерации принимает   решения   о    награждении     членов Федерации, профсоюзных организаций, работников и активистов наградами и знаками отличия Федерации;

-утверждает учетную политику Совета Федерации, вносит изменения и дополнения в нее;

-определяет порядок оплаты труда, должностной оклад Президента  Федерации;

-предварительно рассматривает изменения в Устав Федерации и в Положение о Ревизионной комиссии и вносит их на утверждение Съезда Федерации;

-определяет порядок выдвижения кандидатур для избрания Президента Федерации;

-избирает Вице-президента Федерации по представлению Президента Федерации сроком на 5 лет;

-в случае досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности Президента Федерации, в случаях нарушения им Устава Федерации, выхода или исключения члена Федерации из Федерации, руководителем которой он является, невозможности исполнения им своих обязанностей по состоянию здоровья, принимает решение о возложении его полномочий на другого члена Совета Федерации на период до проведения внеочередного Съезда Федерации, но не более шести месяцев, который действует без доверенности от имени Федерации в этот период и сведения о нем подлежат внесению в ЕГРЮЛ, в установленном законом порядке;

-утверждает и контролирует исполнение сметы доходов и расходов Совета Федерации;

-утверждает годовые отчеты и бухгалтерскую (финансовую) отчетность Совета Федерации;

-осуществляет от имени Федерации права юридического лица и исполняет обязанности в соответствии с Уставом Федерации;      

-учреждает Почетную грамоту Совета Федерации, Почетный знак Совета Федерации «За укрепление дружбы и сотрудничества между профсоюзами», а также символику (эмблему и вымпел) Федерации и утверждает положения о них;

-рассматривает иные вопросы, не входящие в исключительную компетенцию Съезда Федерации в соответствии с действующим законодательством и Уставом Федерации.

4.8. Заседание Совета Федерации созывается Президентом Федерации не реже двух раз в год, а внеочередное заседание Совета – по требованию более половины членов Федерации и считается правомочным, если в нем принимает участие более половины членов Совета Федерации. Заседания Совета ведёт Президент, а в его отсутствие Вице-президент.

Совет Федерации принимает постановления, которые оформляются протоколами и подписываются председательствующим на его заседании и секретарем.

Решения Совета принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, если иное не предусмотрено настоящим Уставом при наличие кворума.

Решение Совета Федерации может быть принято без проведения заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение, в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации.

4.9. Президент Федерации -единоличный исполнительный орган Федерации:

-избирается на Съезде Федерации сроком на 5 (пять) лет;

-подотчетен Съезду, а в период между Съездами -  Совету Федерации;

-организует исполнение решений Съезда и Совета Федерации;

-ведет заседания Совета Федерации;

-участвует в заседании Совета и работе Съезда с правом голоса; 

-представляет  Федерацию во взаимоотношениях с международными организациями, межправительственными органами, общественными объединениями и хозяйственными структурами;

-ведет переговоры и действует от имени Федерации и её органов без доверенности в государственных, судебных, общественных и иных органах, во взаимоотношениях с членами Федерации, юридическими и физическими лицами;

-вносит предложения по повестке дня и месту проведения заседания Совета Федерации;

-распоряжается имуществом и денежными средствами в соответствии с утвержденной Советом Федерации сметой и в пределах своих полномочий;    

-осуществляет руководство аппаратом Совета Федерации;

-утверждает штатное расписание аппарата Совета Федерации, осуществляет прием и увольнение штатных работников;

-утверждает положение об оплате труда и социальных гарантиях работников аппарата Совета Федерации и другие локальные нормативно-правовые акты;

-совершает сделки, в соответствии с   действующим законодательством и Уставом Федерации, подписывает договоры и организует исполнение обязательств, принятых на себя Федерацией;

-поручает осуществление отдельных  своих полномочий  Вице-президенту Федерации, должностным лицам на основе издаваемых Распоряжений;

-выдает доверенности от имени Федерации с приложением печати Федерации;

-решения Президента  Федерации оформляются Распоряжением;

-выполняет другие функции, делегированные ему Съездом и Советом Федерации не противоречащие Уставу Федерации и действующим законодательством;

-может выполнять обязанности на общественных началах.

С Президентом Федерации  заключается срочный  трудовой  договор в соответствии с решением Съезда.

От Федерации срочный трудовой договор подписывает уполномоченное лицо по решению Съезда или Совета Федерации. 

 4.10. Вице- президент Федерации избирается на заседании Совета Федерации по предложению Президента Федерации сроком на 5 (пять) лет.

 Вице-президент Федерации:

-подотчетен Совету Федерации и Президенту Федерации;

-входит  в состав Совета Федерации;

-исполняет обязанности Президента  Федерации в период его отсутствия и по его письменному поручению;

-по поручению Президента Федерации представляет Федерацию в различных организациях, объединениях, хозяйственных структурах;

-обеспечивает подготовку проектов документов и других материалов Совета Федерации;

-выполняет другие функции и поручения Президента Федерации и Совета  Федерации;

-может выполнять обязанности на общественных началах.

С Вице-президентом Федерации заключается срочный трудовой договор в соответствии с решением Совета Федерации.

От Федерации срочный трудовой договор подписывает Президент Федерации.

4.11. Вопрос о досрочном прекращении полномочий Президента Федерации и Вице-президента Федерации в период между Съездами Федерации  может быть рассмотрен на заседании Совета Федерации по письменному  заявлению в случае сложения с себя полномочий или невозможности осуществлять свои полномочия.     

Решение о досрочном прекращении полномочий Президента Федерации и Вице-президента Федерации считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Совета Федерации.

Решение об избрании  Вице-президента Федерации считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей  членов Совета Федерации.

4.12. Ревизионная комиссия Федерации – постоянно действующий контрольно- ревизионный орган Федерации.

 Ревизионная комиссия Федерации ежегодно осуществляет контроль за организационной и финансово-хозяйственной деятельностью Совета Федерации и Президента Федерации, своевременным и полным поступлением членских взносов и других денежных средств, правильностью и целесообразностью расходования денежных средств, использования имущества Федерации, соблюдением требований настоящего Устава и выполнением решений Съездов и Совета Федерации.

Ревизионная комиссия Федерации избирается на Съезде Федерации из представителей членов Федерации сроком на 5 (пять) лет и подотчетна Съезду Федерации.

Количественный состав Ревизионной комиссии Федерации определяется Съездом Федерации. 

Членами Ревизионной комиссии Федерации не могут быть члены Совета Федерации и штатные работники аппарата Совета Федерации.

В своей деятельности Ревизионная комиссия Федерации руководствуется настоящим Уставом Федерации, решениями Съезда Федерации, действующим законодательством и Положением о Ревизионной комиссии Федерации, утвержденным на Съезде Федерации.

Ревизионная комиссия Федерации имеет право получать все необходимые сведения, финансовые, бухгалтерские и другие документы Совета Федерации; запрашивать объяснения руководителей членов Федерации и работников аппарата Совета Федерации, а также необходимые справки по вопросам, возникающим при проведении ревизии; при необходимости привлекать для проведения ревизии и проверок соответствующих специалистов.

Ревизионная комиссия Федерации обязана ежегодно проводить проверки, разрабатывать и вносить предложения по устранению вскрытых нарушений и недостатков, контролировать их исполнение, представлять Съезду Федерации отчет о  результатах проведенной работы по контролю за организационной и финансово-хозяйственной деятельностью Совета Федерации и Президента Федерации.

Руководство деятельностью Ревизионной комиссии Федерации осуществляет председатель, а в его отсутствие, заместитель председателя, избираемые решением Ревизионной комиссии из своего состава сроком на 5 лет, которые подписывают документы Ревизионной комиссии, распределяют обязанности между членами Ревизионной комиссии.

Заседания Ревизионной комиссии Федерации созываются председателем Ревизионной комиссии Федерации по мере необходимости, но не реже одного раза в год.  Заседания Ревизионной комиссии Федерации могут проходить в заочной форме в установленном законодательством порядке, а также с использованием средств электронной связи.

Правомочными считаются заседания Ревизионнойкомиссии Федерации при участии в них более половины членов Ревизионной комиссии.

Решения Ревизионной комиссии Федерации принимаются большинством голосов её членов, присутствующих на заседании, при наличии кворума.

Форма голосования на заседании определяется Ревизионной комиссией Федерации.

Протокол Ревизионной комиссии Федерации подписывается председательствующим и секретарем заседания.

Председатель Ревизионной комиссии Федерации или его заместитель могут участвовать в заседаниях Совета Федерации с правом совещательного голоса.

Полномочия члена Ревизионной комиссии Федерации прекращаются в случае выхода (исключения)  рекомендовавшей его члена Федерации из Федерации или добровольного сложения с себя полномочий, невозможности исполнять свои полномочия.

 

V. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ФЕДЕРАЦИИ

5.1. Федерация может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, культурно-просветительные, оздоровительные и иные организации, а также денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.

Федерация может передать свое имущество в доверительное управление другому лицу, вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ей имущества любые действия, не противоречащие закону.

5.2. Федерация в соответствии с уставными целями и задачами осуществляет в установленном порядке внешнеэкономическую деятельность, учреждает, при необходимости, страховые и акционерные общества, совместные коммерческие предприятия, другие фонды, осуществляет через учрежденные ею организации предпринимательскую деятельность для достижения предусмотренных Уставом целей, а также издательскую деятельность.

5.3. Источниками формирования имущества Федерации являются: 

-членские взносы,

-добровольные взносы и пожертвования,

-дивиденды, получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам,

-поступления от предпринимательской деятельности,

-доходы, получаемые от использования собственности Федерации,

-другие, не запрещенные законом поступления.

5.4.Финансовые средства Федерации расходуются на основании сметы, утвержденной Советом Федерации.     

Отчет об исполнении сметы представляется ежегодно Совету Федерации.    

Доход от предпринимательской деятельности не подлежит перераспределению между членами Федерации, а направляется на уставные цели Федерации.   

Федерация не несёт ответственности по обязательствам своих членов, члены Федерации не несут ответственность по обязательствам Федерации.

Расходы, связанные с участием своих представителей в работе органов Федерации, как правило, несут члены Федерации.

 

VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Решение о реорганизации, прекращении деятельности и ликвидации Федерации принимается Съездом Федерации.  

Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей делегатов, участвующих в заседании, при наличии кворума.

Имущество Федерации и ее средства в этом случае направляются на цели, определяемые Съездом.

Имущество, оставшееся в результате ликвидации Федерации по решению Съезда после удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели, предусмотренные Уставом Федерации, а в спорных случаях - решением суда по месту нахождения руководящих органов Федерации.

Решение о ликвидации Федерации направляется в Министерство юстиции Российской Федерации. Ликвидация осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Деятельность Федерации может быть прекращена и по другим основаниям в установленном законом порядке.    

Документы выборных работников Федерации и штатных работников Аппарата Совета Федерации в случае прекращения деятельности направляются в соответствии с законодательством в госорганы на хранение.

6.2. Местонахождение руководящих органов Федерации может быть изменено по решению Совета Федерации в установленном законодательством порядке.

6.3. Федерация использует в качестве символики  эмблему и вымпел.

Эмблема Федерации представляет собой элипсовидную форму. По окружности желтого цвета эмблемы на русском языке заглавными буквами черного цвета изображено: «ПРОФСОЮЗЫ РАБОТНИКОВ ГОСУЧРЕЖДЕНИЙ». Внутри эмблемы расположено схематическое изображение земного шара синего цвета, по центру размещена аббревиатура МФП белого цвета.  

Вымпел Федерации двусторонний в форме вытянутого пятиугольника. С одной стороны изображена эмблема Федерации на голубом треугольном фоне, с другой стороны надпись «Международная Федерация профсоюзов работников государственных учреждений и общественного обслуживания» заглавными буквами черного цвета на белом фоне.